Onlinekurs für Führungskräfte

Laut einer Studie der Harvard Business Review sind Unternehmen, die gezielte Gesundheitsprogramme anbieten, um bis zu 69% produktiver als ihre Mitbewerber. Und das Forschungsinstitut Gallup zeigt in einer Untersuchung, dass diese Unternehmen 21% weniger Fehltage verzeichnen.

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Die Wirksamkeit der KörperResilienz basiert auf der wissenschaftlichen Forschung zum autonomen Nervensystem und integriert den Körper als Basis unserer psychischen Fähigkeiten. Sie kombiniert die "übliche" mentale Herangehensweise um die entscheidenden Faktoren Körper und Emotionen und wirkt deshalb ganzheitlicher als andere Resilienzmethoden.

Der Kurs enthält 12 Lektionen à 90 Minuten. Jeder Teilnehmer bekommt mein Buch gratis dazu.
Die Videos stehen immer zur Verfügung, so dass man auch nachträglich noch darauf zugreifen kann.


Lizenzpreis pro Mitarbeiter: 299 Euro
Ab 10 Lizenzen: 259 Euro
Nachhaltige Wirkung

Generelle Stressreduktion


Das Stressempfinden wird reduziert durch Neukalibrierung des Nervensystems.

Die Entspannungsfähigkeit wird gesteigert durch Aktivierung des Vagus-Nervs.

Selbstsicherheit wird gefördert durch stabilisierende Körperübungen.

Verantwortung wird entwickelt durch Herstellung von mentaler und emotionaler Balance.

Führung und psychische Stabilität

Sollen Ihre Führungskräfte..

...gelassener werden?
...energievoller durch jeden Arbeitstag gehen?
...die richtigen Prioritäten setzen?
...eine stimmige Balance von Job und Privatleben herstellen?
...klarer und souveräner kommunizieren?
...schwierige Situationen selbstbewusst meistern?

Resilienzmaßnahmen

Sichern die Leistungsfähigkeit.

Erhöhen die Motivation.

Steigern die Produktivität.

Reduzieren Krankheitstage.

Reduzieren die Fluktuation.

Erhöhen die Mitarbeiterbindung.

Sorgen für eine positive Außenwirkung Ihres Unternehmens und werten so Ihr Image auf.

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Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist nicht nur menschlich, sondern auch ökonomisch sinnvoll. Sie legt den Grundstein für eine produktive, zufriedene und langfristig erfolgreiche Belegschaft!

ISABEL SCHOLZ

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